Was Ist Besser Beschränkte Aktien Oder Optionen

Restricted Stock Basics. What Vorteile haben eingeschränkte Aktien und RSUs haben über Aktienoptionen Wie können die beiden Grant-Typen vergleichen. Restricted Lager hat immer einen gewissen Wert für Sie, auch wenn der Aktienkurs sinkt unter dem Preis auf Zuschuss Datum Dies kann Ihnen helfen, fühlen Sie sich mehr von Die Reichtum Auswirkungen und Aktionär Schmerzen steigt und fällt in Ihrem Aktienkurs. Example Ihre Firma gewährt Ihnen 2.000 Aktien der beschränkten Bestände, wenn der Marktpreis seiner Aktie ist 22 Bis zum Zeitpunkt der Bewilligung Weste, ist der Aktienkurs auf 20 gesunken Der Zuschuss Ist dann wert 40.000 zu Ihnen vor steuern Wenn stattdessen Ihre Firma Aktienoptionen mit einem Ausübungspreis von 22, bei der Ausübung haben sie keinen wirklichen Wert, da die Optionen sind unter Wasser von 2, wenn der Aktienkurs ist 20.Because beschränkte Lager hat vollen Wert Bei der Ausübung von Unternehmen gewähren weniger Aktien von beschränkten Beständen als Aktienoptionen siehe die FAQ über die Verhältnisse von eingeschränkten Aktien und Aktienoptionen Obwohl Unterwasser-Optionen Marktpreis niedriger als Ausübungspreis haben wenig praktischen Wert für Sie, Optionen geben Ihnen mehr Hebel in einem steigenden Markt Als beschränkte Bestände auf der anderen Seite, wenn Ihr Unternehmen zahlt Dividenden ein Vorteil in beschränkten Aktien ist, dass es sie auf Ihre eingeschränkten Aktien bezahlen können Siehe eine verwandte FAQ, wie Sie berechnen können, welche Zuschuss ist besser in Ihrer Situation. Alert Während der Entscheidung Um Aktienoptionen auszuüben, können Sie wählen, wann Sie Steuern zahlen, mit eingeschränktem Lager können Sie nicht kontrollieren den Zeitpunkt der Besteuerung in der gleichen Weise Daher ist es wichtig, die steuerliche Behandlung und die Quellensteuer zu verstehen. Value hängt von der Aktienkurs bei der Ausübung , Auch wenn der Preis fiel nach grant. Value hängt von jeder Aktienpreiserhöhung über den Ausübungspreis bei grant. No Zahlung benötigt, um die Aktien zu erhalten. Sie zahlen den Ausübungspreis, um die Aktien zu kaufen. Mit beschränkte Lager nicht mit RSUs, Sie haben Dividenden und Gesellschafter-Stimmrechte während der Sperrfrist. Sie ​​erhalten Dividenden und Aktionärs-Stimmrechte nur, nachdem Sie die Aktien erwerben. Sie besitzen die Aktien bei der Ausübung. Sie besitzen die Aktien auf Übung. Das Einkommen ist steuerpflichtig bei der Ausübung, es sei denn, Sie haben eine Sektion 83 b Wahl, um auf den Wert zu gewähren, der nicht für RSU verfügbar ist. Das Einkommen des Einkommens ist bei der Ausübung für NQSOs und bei der Aktienverkäufe für ISOs steuerpflichtig. Für die Rechnungslegung wird der Zuschussdatum der beizulegende Zeitwert über die Sperrfrist verteilt , Und verfallene nicht gezahlte Aktien werden nicht als Aufwand erfasst Die Bilanzierung von Performance-Aktien hängt von dem Ziel ab. Für die Rechnungslegung wird der Zuschussdatum der beizulegende Zeitwert über die Wartezeit verteilt. Unterwasseroptionen werden als Aufwand erfasst, aber nicht veräußerte Optionen sind nicht vorhanden Von verschiedenen Arten von Aktienstipendien, siehe diese verwandte FAQ. How Restricted Stock und RSUs sind Taxed. Employee Entschädigung ist ein großer Aufwand für die meisten Unternehmen daher viele Unternehmen finden es einfacher, mindestens einen Teil ihrer Mitarbeiter Entschädigung in Form von bezahlen Stock Diese Art von Entschädigung hat zwei Vorteile, die es reduziert die Höhe der Barausgleich, dass die Arbeitgeber zahlen müssen, und dient auch als Anreiz für Mitarbeiter Produktivität Es gibt viele Arten von Aktien-Kompensation und jeder hat seine eigenen Regeln und Vorschriften Führungskräfte, die erhalten Aktienoptionen stehen vor einem speziellen Satz von Regeln, die die Umstände einschränken, unter denen sie sie ausüben und verkaufen können. Dieser Artikel wird die Art der beschränkten Bestände und beschränkten Bestandseinheiten RSUs untersuchen und wie sie besteuert werden. Was ist beschränkt Stock. Restricted Stock ist, by Definition, die einer Exekutive gewährt wurde, die nicht übertragbar ist und unter bestimmten Voraussetzungen verfallen ist, wie zum Beispiel die Beendigung des Arbeitsverhältnisses oder das Versäumnis, entweder Unternehmens - oder persönliche Leistungs-Benchmarks zu erfüllen. Im Rahmen des abgestuften Veräußerungsplans wird dementsprechend auch der eingeschränkte Bestand für den Empfänger zur Verfügung gestellt Das dauert mehrere Jahre. Obwohl es einige Ausnahmen gibt, werden die meisten eingeschränkten Bestände an Führungskräfte gewährt, die als Insider-Kenntnisse eines Unternehmens angesehen werden, so dass es den Insider-Handelsbestimmungen unter SEC Regel 144 unterliegt. Die Nichtbeachtung dieser Vorschriften kann Auch in Verzug geraten Restricted Aktionäre haben Stimmrechte das gleiche wie jede andere Art von Aktionär Restricted Stock Zuschüsse sind seit Mitte der 2000er Jahre populär geworden, wenn Unternehmen waren verpflichtet, Aktienoption Zuschüsse. Was sind eingeschränkte Lager Einheiten. RSUs ähneln beschränkten Bestand Optionen konzeptionell, aber unterscheiden sich in einigen wichtigen Punkten RSUs stellen eine ungesicherte Versprechen durch den Arbeitgeber, um eine festgelegte Anzahl von Aktien der Aktien an den Mitarbeiter nach Abschluss der Wartezeitplan Einige Arten von Plänen ermöglichen eine Barzahlung anstelle gemacht werden Der Aktie, aber diese Art von Plan ist in der Minderheit Die meisten Pläne beauftragen, dass die tatsächlichen Aktien der Aktie nicht ausgegeben werden, bis die zugrunde liegenden Bündnisse erfüllt sind. Daher können die Aktien der Aktien nicht ausgeliefert werden, bis die Ausübungs - und Verfallanforderungen erfüllt sind Erfüllt und freigegeben wird gewährt Einige RSU-Pläne erlauben es dem Mitarbeiter, innerhalb bestimmter Grenzen genau zu entscheiden, wann er oder sie die Aktien erhalten möchte, die bei der Steuerplanung helfen können. Im Gegensatz zu den standardmäßig beschränkten Aktionären haben die RSU-Teilnehmer kein Stimmrecht an der Aktie Während der Wartezeit, weil keine Aktie tatsächlich ausgegeben wurde Die Regeln für jeden Plan bestimmen, ob RSU-Inhaber Dividendenäquivalente erhalten. Wie sind eingeschränkte Aktienbesteuerung. Restricted Aktien und RSUs werden anders als andere Arten von Aktienoptionen wie gesetzlich oder nicht besteuert - statutarische Mitarbeiterbeteiligungspläne ESPPs Diese Pläne haben in der Regel steuerliche Konsequenzen zum Zeitpunkt der Ausübung oder des Verkaufs, während beschränkte Bestände in der Regel nach Beendigung des Ausübungsplans steuerpflichtig werden. Bei beschränkten Bestandsplänen ist der gesamte Betrag der Bestände zu berücksichtigen Ordentliche Erträge im Jahr der Ausübung. Der Betrag, der deklariert werden muss, wird durch die Subtraktion des ursprünglichen Kauf - oder Ausübungspreises der Aktie bestimmt, der ab dem Zeitpunkt, zu dem die Aktie vollständig veräußert wird, aus dem Marktwert der Aktie liegen kann Unterschiedsbetrag muss vom Aktionär als ordentliches Einkommen gemeldet werden Wenn jedoch der Aktionär die Aktie nicht verkauft und zu einem späteren Zeitpunkt verkauft, wird jegliche Differenz zwischen dem Verkaufspreis und dem Marktwert am Tag der Ausübungsfrist ausgewiesen Kapitalgewinn oder Verlust. Sektion 83 b Wahl. Die Inhaber von beschränkten Beständen dürfen den Marktwert ihrer Aktien als ordentliches Einkommen zu dem Zeitpunkt melden, an dem sie gewährt werden, anstatt, wenn sie sich ergeben, wenn sie dies wünschen. Diese Wahl kann Erheblich reduzieren die Höhe der Steuern, die auf den Plan bezahlt werden, weil der Aktienkurs zum Zeitpunkt der Gewährung ist oft viel niedriger als zum Zeitpunkt der Ausübung Deshalb, Kapitalgewinn Behandlung beginnt zum Zeitpunkt der Gewährung und nicht bei der Ausübung dieser Art von Die Wahl kann besonders nützlich sein, wenn längere Zeiträume bestehen, wann Aktien gewährt werden und wann sie fünf Jahre oder länger sind. Beispiel - Berichterstattung Beschränkte Aktien John und Frank sind beide Führungskräfte in einem großen Unternehmen Sie erhalten jeweils beschränkte Aktienzuschüsse von 10.000 Aktien Für null Dollar Die Aktien des Unternehmens handeln bei 20 pro Aktie am Erteilungsdatum John beschließt, die Aktie bei der Ausübung zu erklären, während Frank für § 83 b Behandlung wählt. Daher erklärt John nichts im Jahr des Zuschusses, während Frank 200.000 als ordentliches Einkommen melden muss Fünf Jahre später, an dem Tag, an dem die Aktie voll ausgeschöpft wird, wird die Aktie bei 90 pro Aktie gehandelt. John muss in dem Jahr der Ausübung einen satte 900.000 seiner Aktienbilanz als ordentliches Einkommen melden, während Frank nichts schreibt, wenn er nicht verkauft Aktien, die für eine Kapitalgewinnsbeziehung in Frage kommen würden. Daher zahlt Frank einen niedrigeren Satz auf die Mehrheit seiner Aktienerlöse, während John die höchstmögliche Rate auf den gesamten Betrag des Gewinns, der während der Wartezeit realisiert wird, zahlen muss Erhebliche Verzugsrisiken im Zusammenhang mit dem § 83 b Wahl, die über die üblichen Verzugsrisiken hinausgehen, die in allen beschränkten Bestandsplänen enthalten sind Wenn Frank das Unternehmen verlassen soll, bevor der Plan vergeben wird, wird er auch alle Rechte auf den gesamten Bestandssaldo aufgeben Obwohl er die 200.000 Aktien, die ihm als Einkommen gewährt wurden, erklärt hat, wird er nicht in der Lage sein, die Steuern zu erholen, die er als Ergebnis seiner Wahl bezahlt hat. Einige Pläne verlangen auch, dass der Arbeitnehmer mindestens einen Teil der Aktie zum Stichtag bezahlt hat , Und dieser Betrag kann als Kapitalverlust unter diesen Umständen gemeldet werden. Taxierung von RSUs. Die Besteuerung von RSUs ist ein bisschen einfacher als für Standard-beschränkte Aktienpläne Da es keine tatsächliche Aktien bei der Erteilung gibt, ist kein Abschnitt 83 b Wahl erlaubt Dies bedeutet, dass es nur ein Datum in der Lebensdauer des Plans gibt, auf dem der Wert der Aktie deklariert werden kann. Der ausgewiesene Betrag entspricht dem Marktwert der Aktie am Tag der Ausübung, der auch der Liefertermin ist Dieser Fall Daher wird der Wert der Aktie als ordentliches Einkommen in dem Jahr der Aktie wird veräußert wird angegeben. Die Bottom Line. There sind viele verschiedene Arten von beschränkten Aktien, und die Steuer-und Verzugsregeln mit ihnen verbunden können sehr komplex sein Dieser Artikel Deckt nur die Highlights dieses Themas ab und sollte nicht als Steuerberatung ausgelegt werden. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Ihren Finanzberater. Die Höchstbeträge der Gelder, die die Vereinigten Staaten ausleihen können, wurde unter dem Zweiten Liberty Bond Act erstellt Die ein Depotinstitut in der Federal Reserve an eine andere Depotbank geleistet hat.1 Ein statistisches Maß für die Verteilung der Renditen für eine gegebene Wertpapier - oder Marktindex-Volatilität kann entweder gemessen werden. Handeln Sie den US-Kongress, der 1933 als Bankgesetz verabschiedet wurde , Die Geschäftsbanken von der Teilnahme an der Investition verboten. Nonfarm Gehaltsabrechnung bezieht sich auf jede Arbeit außerhalb der Betriebe, private Haushalte und der gemeinnützige Sektor Die US Bureau of Labor. The Währung Abkürzung oder Währungssymbol für die indische Rupie INR, die Währung von Indien Die Rupie besteht aus 1.Stock Optionen oder Restricted Stock. As ein Mitarbeiter eines Unternehmens, was würden Sie lieber Aktienoptionen oder beschränkte Aktie Die Antwort hängt von vielen Faktoren wie die potenzielle Änderung in den Preis der Gesellschaft s Lager und Die Anzahl der Aktienoptionen oder beschränkte Bestände, die gewährt werden können. Eine Option ist nur einen Bruchteil des Wertes der zugrunde liegenden Aktie wert. Im Allgemeinen wird ein Arbeitgeber mehr Aktienoptionen als beschränkte Aktien gewähren. Der Wert einer Option wird unter Verwendung von Entweder das Black-Scholes-Preismodell oder ein Binomial-Preismodell Eine traditionelle 10-jährige Ausgleichsaktienoption zum Erwerb von Aktien in einem Unternehmen wird im Allgemeinen zwischen 15 und 50 des Wertes der Aktie bewertet, wobei der Ausübungspreis der Aktienoption gleich ist Zum vollen Marktwert der Aktie zum Zeitpunkt der Gewährung Der Wert der beschränkten Bestände ist der Marktwert der Aktie am Tag der Gewährung. Eine Körperschaft, die eine bestimmte Vergütung für einen Arbeitnehmer in der Form vermittelt Des Eigenkapitals bieten mehr Aktienoptionen als beschränkte Aktien. Wenn ein Arbeitgeber wollte einen Mitarbeiter mit 50.000 Entschädigung in Form von Eigenkapital, wenn der Marktwert seiner Aktien 10 und der beizulegende Zeitwert einer Aktienoption zum Kauf der Aktie zur Verfügung stellen Bei 10 ist 2 50, dann wäre der Arbeitgeber bereit, 5.000 Aktien von beschränkten Aktien oder 20.000 Aktienoptionen zu gewähren. Natürlich bieten die Aktienoptionen dem Arbeitnehmer keinen wirtschaftlichen Wert am Tag der Gewährung seit dem aktuellen Wert der Aktie Wäre gleich dem Ausübungspreis. Auf der anderen Seite, am Tag der Beschränkung der beschränkten Bestände, hat die beschränkte Aktie einen wirtschaftlichen Wert vor Ertragsteuern von 50.000 So was würden Sie nehmen. Die Antwort hängt davon ab, wo Sie den Preis der Vorräte Wenn der Wert der Aktie um mindestens 34 zwischen dem Zeitpunkt der Gewährung und dem Zeitpunkt der Ausübung der Aktienoption erhöht werden würde, wäre es besser, vor Einkommensteuerbetrachtungen wirtschaftlich zu handeln, indem Sie die Aktienoptionen nehmen Die 20.000 Aktienoptionen und ausgeübt, wenn der Kurs der Aktie 13 40 war, dann wirtschaftlich, hätten Sie 68.000 13 40 weniger 10 mal 20.000 Aktienoptionen vor Steuern. Wenn Sie andererseits die beschränkte Aktie, den Bruttowert von Die Aktie wäre 67.000 Wenn der Marktwert der Aktie auf 25 ansteigen würde, dann hätten die 20.000 Aktienoptionen einen Vorsteuerwert von 300.000, während die beschränkte Aktie nur einen Wert von 125.000 haben würde. Wenn der Wert des Unternehmens S-Aktie nicht um mindestens 34 ansteigt oder den Wert verringert hat, dann hätte die beschränkte Aktie einen größeren Wert als die Aktienoptionen. Wenn zum Beispiel der Wert des Unternehmensbestandes auf 8 von 10 fiel, hätten die Aktienoptionen keine Wert, da der Ausübungspreis den aktuellen Marktwert der Aktie übersteigt und die Aktienoptionen nicht ausgeübt werden. Allerdings hätte die beschränkte Aktie einen Wert von 40.000 8 mal 5.000 Wenn die Aktie nur auf 12 pro Aktie anstieg, hätten die Aktienoptionen Ein Wert von 40.000, aber die beschränkte Aktie würde einen Wert von 60.000 haben. In der obigen Analyse wurden die Ertragsteuern ignoriert, hätten aber einen Einfluss auf den Nettowert aus beschränkten Aktien - und Aktienoptionen. Die Entschädigungseinnahmen werden als beschränkte Bestände erfasst Westen in der Regel drei bis fünf Jahre Auf der anderen Seite werden Entschädigungserlöse in Bezug auf Aktienoptionen bei der Ausübung der Aktienoptionen erfasst. Entschädigungserträge unterliegen den ordentlichen Ertragsteuersätzen. Allerdings ist eine Aufwertung nach Ausübung der beschränkten Bestände oder der Ausübung einer Aktie Option wird als Kapitalgewinn Einkommen besteuert bei der Kapitalgewinnrate derzeit 15 für langfristige Gewinne Der Mitarbeiter steuert den Zeitpunkt, wann er oder sie hat Einkommenssteuern auf die Vergütung Element in Bezug auf Aktienoptionen zu zahlen, während diese Kontrolle ist Nicht verfügbar in Bezug auf beschränkte Bestände. Aus Sicht des Unternehmens kann es jedoch eine beschränkte Aktie anstelle von Aktienoptionen gewähren. Wie bereits erwähnt, würde ein Mitarbeiter ein festes Einkommen in Form von Eigenkapital erfordern Unternehmen, um mehr Aktienoptionen als beschränkte Aktien zu erwerben Durch die Gewährung von Mitarbeitern Aktienoptionen würde das Unternehmen mehr Aktien im Rahmen des Programms und die Verwässerung der Eigentumsverhältnisse anderer Gesellschafter nutzen. Außerdem kann die Gesellschaft verpflichtet sein, die Aktionäre zu beantragen, mehr Aktien für die Zukunft zu genehmigen Stipendien Im obigen Beispiel würde das Unternehmen denselben Aufwand für die Bilanzierung der Bilanz erfassen. Für steuerliche Zwecke ist der Steuerabzug gleich dem Betrag, den der Arbeitnehmer anerkannt hat. Daher ist eine Aktienoption als Preis von Die Aktie steigt deutlich, der Einkommensteuerabzug in Bezug auf die Aktienoption wird wertvoller. Die Wahl zwischen Aktienoptionen und beschränkte Bestände ist keine schnelle Antwort und erfordert eine sorgfältige Überprüfung der Tatsachen und Umstände Es hängt von der Anzahl der gewährten Aktien ab , Der aktuelle Wert der Aktienoption, die potenzielle Erhöhung des Wertes der Aktie und der Zeitpunkt der Ausübung der beschränkten Aktienausübung der Aktienoptionen Darüber hinaus muss das Unternehmen die übrigen Aktionäre und die Verwässerungseffekte berücksichtigen Gewährung von Aktienoptionen und / oder beschränkten Beständen.